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职工带薪年休假中的工龄如何计算,是不是按缴纳养老保险的时间计算工龄? 还是只要参加工作就算呢?

时间:2017-09-19 20:01:57  来源:互联网  作者:未知

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职工带薪年休假中的工龄如何计算,是不是按缴纳养老保险的时间计算工龄? 还是只要参加工作就算呢? 10
我2003年毕业,在一家通讯公司工作,但是该公司没有给我缴纳养老保险,工作到07年,我来到一家国企上班,才开始给缴纳养老保险,那么我的工作时间是从03年计算,还是从07年算呢? 如果他们说不能确定我是否03年工作怎么办?是否有证明人,或者原工作单位开证明... 展开
jzxtyn
我有更好的答案

推荐于2016-04-17 04:55:07 最佳答案
主要档案能否体现工龄工龄保险缴纳概念明确工龄记载才按保险缴纳限推算工龄
档案原单位工作档案入职登记表证明参加工作03始计算工龄
工作档案证明始缴纳养保险间计算工龄

zhz61

采纳率:72% 来自团队:逍遥轩 擅长: 保险 财务税务 北京 法律 购房置业

其他回答
休假工龄按档案记录工作间算起通讯公司工作经历没进入档案原单位申请档案转入新工作单位便新单位核定工龄依据;通讯公司企业参加工作档案材料够规范采信证明解决 至于缴纳养保险于现基本能与工龄混工龄与养保险缴费关系主要工作社保政策完善工龄缴社保间叫视同缴费工作社保局交养保险保险缴费建议找原工作通讯公司要求帮补交领养否计算工龄关系
一袭紫衣a | 发布于2013-03-23 02:32
评论
现在计算工龄,都是按照缴纳养老保险计算,不缴费不计算工龄,因此,你的工龄从你实际缴费开始,以前的是不能计算的
lqg6 | 社保科长 | 发布于2013-03-21 13:44
评论
现在企业已经没有工龄这个词了,所有的一切都是按养老保险的缴费年限计算了。
你只能从2007年算起。
追问
我问的是年休假。累计工作时间。
追答
我知道啊,所以我才这么回答你的啊,你从2007年到现在,一共是约5年多的缴费年限,根据  职工带薪年休假条例  
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
追问
前面没缴纳养老保险的就算歇菜了呀?不是工作时间了吗?
更多追问
fhcl8888 | 社保经办 | 发布于2013-03-21 12:47
评论
按档案算,你的档案里有记录,你何时上学,何时工作。
zqpapa9876 | 发布于2013-03-21 13:06
评论
是按养老保险的缴费年限计算了
你只能从2007年算起

原工作单位开证明是没用的,其实你可以让你原单位为你补交2003-2007的社保

原单位不给你交是不合法的
jiayong19 | 发布于2013-03-21 12:55
评论
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